渔业局纪检人事工作会议讲话
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 渔业局纪检人事工作会议讲话 一、充分认清形势,准确把握新时期纪检人事工作新要求 党的十七大第一次将反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设基本任务,这是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策。党的十七大也第一次把“人才强国战略”和“党管人才”原则一道写入党代会报告,体现了人才强国战略在党和国家战略布局中的重要地位,体现了我们党对经济社会发展规律和人才资源开发规律的深刻认识。反腐倡廉建设和实施人才开发战略既是发展中国特色社会主义和党的建设新的伟大工程的重要内容,也是全面建设小康社会以及我省“全面达小康、建设新江苏”的必然要求,更是我们海洋与渔业事业健康发展、和谐发展、增强我局系统战斗力和凝聚力的重要保障。近年来,我局系统反腐倡廉建设和人事工作都取得了明显成效,坚持惩防并举,深入开展廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制,着力构建惩防腐败体系;坚持服务大局、服务发展和德才兼备、人尽其才的原则,不断加强干部培养选拔以及人才队伍建设,局系……
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