组织部长在县委常委班子、县政府党组班子专题民主生活会上的对照检查材料
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojin123.com,润笔请加微:liaoda199。 组织部长在县委常委班子、县政府党组班子专题民主生活会上的对照检查材料 组织部长在县委常委班子、县政府党组班子专题民主生活会上的对照检查材料同志们: 根据本次专题民主生活会的统一部署和要求,会前,我深入学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展、做好统计工作等重要论述和重要指示批示精神,重温了中央八项规定及其实施细则精神,认真研读了省委、市委相关部署要求。同时,广泛征求了分管领域、基层单位、党员干部和部分群众的意见建议,与班子成员、分管部门负责同志及部分乡镇(街道)党(工)委书记进行了深入的谈心谈话。在此基础上,紧密联系个人思想、学习和工作实际,特别是结合组织部长岗位职责和组织工作实践,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展、全面从严治党等一系列重要指示要求,对照中央八项规定精神的核心要义,对照省委、市委的殷切期望和县委的具体部署,对照基层党员干部群众的期盼,深感自身在思想境界、担当作为、工作作风、履职尽责等方面还存在不少差距和不足。 (一)在学深悟透、融会贯通党的创新理论,用以指导树立和践行正确政绩观方面,政治站位的高度和理论武装的深度仍有差距。 1.系统把握与转化运用结合不够紧密。虽然能够坚持参加中心组学习、专题研讨和个人自学,对习近平总书记的重要论述和指示批示精神的基本观点、核心要义有所掌握,但在“学懂弄通做实”上下的功夫还不够深。特别是将关于正确政绩观、高质量发展的要求,系统性地、创造性地融入某某组织工作全局思考谋划不足。例如,在干部考核评价体系中,如何更科学、更精准地体现“显绩”与“潜绩”、“当前”与“长远”、“发展”与安全”、“速度”与“质量”的统一,虽然进行了一些探索(如增加了生态环保、乡村振兴成效等指标权重),但指标体系的设计还不够完善,对“重实干、重实绩、重担当”的导向体现得还不够鲜明、不够具体,有时仍存在简单看经济增速、项目数量的惯性思维。对“统计造假”危害性的认识虽深刻,但在如何通过组织手段(如干部培训、监督考核)更有效地筑牢防治统计造假的思想防线和组织保障上,思路和举措还不够开阔。……
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