县委书记在引进高技能人才助力县域经济发展座谈交流会上的讲话

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县委书记在引进高技能人才助力县域经济发展座谈交流会上的讲话
县委书记在引进高技能人才助力县域经济发展座谈交流会上的讲话　　同志们，朋友们：
　　今天，我们召开这次引进高技能人才助力县域经济发展座谈交流会。这是一次凝聚共识、共谋发展的盛会，更是一次向高技能人才致敬、为县域未来蓄力的重要会议。当前，我们县正处于经济转型升级的关键时期，县域经济的发展面临着前所未有的机遇与挑战。而高技能人才，正是我们应对挑战、抓住机遇的核心力量。他们用精湛的技艺、创新的思维，在各个领域默默奉献，为我们县的发展注入了源源不断的活力。就拿我们县的XX制造业来说，去年，我们引进了一批高级焊工人才，他们的到来，让企业的产品合格率从原来的85%提升到了98%，生产效率提高了30%，仅仅一年时间就为企业增加产值2000多万元。这样的例子还有很多，这充分说明了高技能人才对县域经济发展的巨大推动作用。今天，在座的有我们县委常委班子成员、相关县直部门负责人、乡镇（街道）书记、重点企业负责人、高技能人才代表以及专家学者，大家肩负着不同的职责，但都与县域经济发展和人才工作息息相关。希望通过今天的交流，大家能畅所欲言，为我们县引进和用好高技能人才出谋划策，共同推动县域经济迈上新台阶。
　　一、筑巢引凤，夯实人才集聚之基
　　人才的集聚是县域经济发展的前提和基础。只有搭建好坚实的平台，创造良好的环境，才能吸引更多的高技能人才来到我们县，扎根我们县。
　　（一）栽下梧桐树，引得凤凰来，拓宽引才渠道
　　要吸引高技能人才，首先要让他们知道我们县的需求和优势，拓宽引才渠道是关键。我们不能守株待兔，要主动出击，多方面、多途径地引进人才。一是加强与高校和职业院校的合作。我们已经与省内5所高校、10所职业院校建立了长期合作关系，通过设立实习基地、定向培养等方式，每年为我县输送技能人才300多名。下一步，我们要扩大合作范围，与国内知名高校和职业院校对接，争取引进更多高素质的技能人才。二是开展针对性的人才引进活动。每年举办2-3场大型人才招聘会，重点面向高技能人才群体。去年的秋季招聘会上，我们邀请了50多家企业参与，提供了200多个高技能岗位，达成就业意向150多份。同时，我们还组织企业赴外地开展专场招聘，精准引进我县急……