国企公司党委学习教育开展情况总结报告

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国企公司党委学习教育开展情况总结报告
国企公司党委学习教育开展情况总结报告　　自学习教育开展以来，公司党委以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实上级党组织的部署要求。紧密围绕公司的中心工作和发展战略，坚持将学习教育融入日常、抓在经常，以“严”的标准、“实”的作风，一体推进学查改各项工作。现将学习教育开展情况总结如下。
　　一、“三措并举”，精心谋划促开局
　　（一）组织引领，谋篇布局定方向
　　公司党委迅速成立学习教育工作专班，由党委书记担任组长，党委班子成员分工负责，明确各成员的职责和任务。精心制定详细的学习教育工作方案，明确了学习教育的目标、内容、步骤和要求，为学习教育的有序开展提供了清晰的路线图。定期召开专题会议，及时传达上级指示精神，研究解决学习教育过程中遇到的问题。截至目前，已召开学习教育专题会议X次，确保了学习教育工作始终沿着正确的方向推进。同时，通过下发工作提示，对学习教育的各个阶段和环节进行细致指导，加强对基层党组织的督促检查，确保各项工作任务落到实处。
　　（二）责任压实，纵横联动聚合力
　　建立了公司党委统一领导、基层党组织具体负责、党员干部积极参与的工作机制。公司党委书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自督导学习教育工作。党委班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好自身的学习教育，又加强对分管领域和联系支部的指导。各基层党组织书记认真落实主体责任，将学习教育作为一项重要政治任务，精心组织实施。通过层层传导压力、层层落实责任，构建起了横向到边、纵向到底的责任落实体系，形成了齐抓共管的良好局面。
　　（三）思想动员，强化认识筑根基
　　通过召开动员大会、专题讲座、集体谈话等多种形式，广泛开展思想动员，引导广大党员干部深刻认识学习教育的重要意义。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习上级党组织关于学习教育的重要文件和指示精神，教育引导党员干部切实增强责任感、使命感和紧迫感，自觉把思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来。同时，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，激发党员干部的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。
　　二、“三学联动”，学深悟透强素质
　　（一）领导带头，示范引领促学习
　　充分发挥党员领……