机关党委2024年度抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈问题整改落实情况报告

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机关党委2024年度抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈问题整改落实情况报告
机关党委2024年度抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈问题整改落实情况报告　　县委组织部：
　　根据县委关于2024年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见要求，结合分局相关整改方案，现将XXX的整改落实情况报告如下：
　　一、整改工作整体概况
　　XXX深刻认识到基层党建工作的重要性，在接到县委反馈意见后，迅速行动，依据分局制定的整改方案，全面开展基层党建工作述职评议考核反馈问题的整改工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，将整改工作视为提升基层党建水平的重要契机，以务实的态度、坚决的执行力，致力于解决责任落实、基础党务、党建与中心任务融合以及智慧党建等方面存在的问题，为XXX工作的现代化发展筑牢组织根基。
　　二、针对责任落实不到位问题的整改情况
　　（一）加强组织领导，强化责任意识
　　1.思想引领方面
　　通过及时召开专题会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，党员干部深刻领悟到基层党建工作在党的事业发展中的关键意义，提高了对基层党建工作的重视程度，从思想根源上为党建工作责任的落实奠定了坚实基础。
　　2.制度保障方面
　　明确党委班子成员的党建工作责任，建立健全党建工作责任制。这一制度将党建工作纳入年度考核的重要内容，形成了明确的责任导向，确保党建工作责任层层压实，使党建工作在各级组织和干部中得到足够的重视。
　　（二）充实党务队伍，人员配备补充
　　1.人员梳理与调配
　　对党委层面和支部层面的党务工作者配备情况进行全面细致的梳理，根据实际工作需求，合理调配人员。截至目前，成功新增党委层面党务工作者1名，支部层面党务工作者5名，有效充实了党务工作力量，为基层党建工作的顺利开展提供了人力保障。
　　2.选拔与培养
　　注重党务工作者的选拔和培养，选拔标准聚焦于政治素质高、工作能力强且热爱党务工作的同志。这些同志充实到党务工作队伍后，为基层党建工作注入了新鲜血液，提供了有力的人才支撑。
　　（三）加强教育培训，开展多样培训
　　1.分层分类培训
　　针对党组织换届后的新情况，分局党委精心组织了分层分类的党务工作者……