（4篇）县直机关股级干部作风建设培训心得体会汇编

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（4篇）县直机关股级干部作风建设培训心得体会汇编
（4篇）县直机关股级干部作风建设培训心得体会汇编以优良作风助力经济高质量发展
X县市场监督管理局办公室
近日，参加县直机关股级干部作风建设培训班学习，观看了警示教育片，聆听了多位老师的授课，尤其是新上任的X书记亲自对我们作了专题授课，X书记对作风建设的深刻部署、对经济发展的清晰谋划，犹如一场“及时雨”，让我对“作风”与“发展”的内在关联有了更透彻的认知，也对接下来的工作方向有了更明确地把握。
此次培训始终围绕一个核心：优良作风是经济发展的“软实力”，更是推动高质量发展的“硬支撑”。过去我们常说“发展靠项目，项目靠环境，环境靠作风”，此次培训用具体案例印证了这一逻辑——某曾在X县投资的一家企业，因为我们干部作风问题，退出X，外地主动与企业对接后到当地发展，现在已经成功上市。这个案例让我真切感受到：作风不是“虚指标”，而是能转化为企业满意度、项目推进速度、经济增长动能的“实效益”。
X书记还对当前作风建设的“痛点”剖析，更让我清醒认识到问题所在。部分干部存在的“躺平”心态、“重表态轻落实”的形式主义、“遇难题绕着走”的畏难情绪，看似是个人作风问题，实则会延误政策落地、挫伤市场信心、阻碍发展步伐。经济发展如逆水行舟，作风上的‘松一寸’，发展上就会‘退一尺’，唯有破除作风积弊，才能为经济发展扫清“绊脚石”。正如培训中强调的，我们应当保持清醒的头脑，正确做事，做正确的事，把握好X机遇，主动担当作为，持续优化营商环境，为X高质量发展助力。
结合自身工作，此次培训也让我明确了“怎么干”的路径。立足岗位践行作风，为经济发展贡献“办公室力量”。一是强化“大局意识”：在撰写材料、筹备会议、协调工作时，始终围绕“服务经济发展”这一核心，确保工作方向与单位决策、地方发展需求一致，避免“只见业务、不见大局”。二是提升“履职能力”：主动学习经济政策、产业知识，了解市场主体需求，避免因“不懂经济、不了解企业”导致服务脱节；改变以往“等任务、等指令”的惯性，主动对接业务股室与市场主体——例如提前梳理企业政策咨询高频问题，制作“办事指南”；主动跟踪重点项目进度，提前协调解决审批、要素保障等难题，变“企业找服务”为“服务找企业”。同时优化工作……