卫生工委党建经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 卫生工委党建经验交流 2012年,卫生工委党建工作在区委的正确领导下,紧紧围绕我区经济建设和发展大局,从思想、组织、作风、制度和能力建设等五个方面,不断创新思路、方法、机制和举措,全面强化党建基础,凝聚系统合力,为服务人民群众健康、促进卫生事业发展提供有力的组织保障。 一、围绕大局,重视思想建设,扩展卫生党建工作的影响力。 思想支配行动,认识指导实践,我们始终把思想建设放在党建工作的首位,帮助和指导广大党员特别是领导干部提高服务大局解决实际问题的能力。 1、把握方向,紧扣主题活动。卫生工委紧紧围绕”服务人民健康,争做卫生先锋”主题,紧密结合医药卫生体制改革,巧用“加减乘除”法深入开展系统创先争优活动,努力实现“推进医改、加强医德、和谐医患、提高医术、优化服务”的总体目标。局机关党支部提出运用办公精细化管理理念来科学提升机关服务效能,金塘中心卫生院党支部率先开展了“共产党员模范岗”活动,白泉中心卫生院党支部创新实行了“党员值日制”,舟山现代妇科医院党支部推出了“看一个病人、交一个朋友”的服……
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