如何落实国有企业党建工作
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 如何落实国有企业党建工作 在2016年10月召开的全国国企党建工作会上,发表重要讲话,深刻阐明国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用,强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,只能加强、不能削弱。当前国有企业改革正处于攻坚期和深水区,加强国有企业党的领导,加强党的建设、对深化国有企业改革发展尤为重要和紧迫。 一、对国有企业加强党建工作的理解和认识 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国有企业关系着公有制为主体的社会主义地位的稳固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系到我国的社会主义基本制度。新中国成立以来,特别是改革开放以来,国有企业在助推国民经济和社会发展中做出了突出贡献,取得了巨大成就。我国在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得的一批具有世界重大科技创新成果和关键核心技术,没有国有企业的主导和参与是无法成功的。许多具有重大社会责任的基础设施和公共建设工程,许多国防科技工业……
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