市市场监督管理局学习教育总结评估报告

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市市场监督管理局学习教育总结评估报告
市市场监督管理局学习教育总结评估报告根据市委统一部署及年度党建工作要点,我局于2025年3月至7月,在全局系统内集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。学习教育覆盖全局系统市、区(县)、所三级全体在职干部职工,总计超过5000人,重点聚焦处级以上领导干部和一线执法、窗口服务等关键岗位人员。期间,全局系统共组织开展党组理论学习中心组专题学习12次,举办各类专题研讨、辅导报告、读书班等30余场,各基层单位开展学习活动超过200场次,累计排查梳理出三大类28个方面的作风问题。通过系统谋划、周密部署、扎实推进,本次学习教育取得了显著成效,全局作风建设呈现出向上向好的崭新气象,为推动市场监管事业高质量发展提供了坚实的作风保障。
一、强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位起步
作风建设非一朝一夕之功,必须依赖强有力的组织领导和层层压实的责任体系。我局党组深刻认识到这一点,从学习教育启动之初,便将“责任”二字贯穿始终,构建起一级抓一级、层层抓落实的严密工作格局。
(一)建立高效领导机制,统筹谋划精准施策。局党组第一时间成立了由党组书记、局长XX同志任组长,其他党组成员任副组长,机关各处室、直属单位主要负责人为成员的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组”。领导小组下设办公室于机关党委,负责日常工作的组织协调与督促检查.3月初,局党组召开专题会议研究部署,审议通过了《XX市市场监督管理局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》。该方案明确了学习教育的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求,制定了详细的“时间表”和“路线图”,将为期五个月的集中学习教育划分为动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估五个关键阶段,确保了整个活动有章可循、有条不紊。
(二)层层压实工作责任,构建齐抓共管格局。为防止责任虚化、压力衰减,我局建立了“纵向到底、横向到边”的责任传导链条。局党组班子成员严格落实“一岗双责”,实行包片联系制度,每位班子成员分工联系2-3个区县局和若干直属单位,定期深入一线调研指导,参加基层单位的专题学习和组织生活会,及时掌握进展、解决难题。各区县局、直属单位党组织承担本单位主体责任,主要负责人为第一责……