社保分局党委强化党风建设维稳
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 社保分局党委强化党风建设维稳 构件和谐社会的必然要求。社保分局分党委在实际工作中认识到只有把党风廉正建设全面融入维稳共建和社保工作的具体实践,党风廉正建设是落实科学发展观。引导党员干部为民、务实、清廉,自觉抵制腐朽落后思想观念侵蚀,才能切实推进维稳共建和维稳共建工作互为动力的工作思路,着重抓了五项工作并取得了显著效果。一是大力开展了反腐倡廉宣传教育,从思想道德教育基础抓起,务实连接从政思想道德基础。筑牢拒腐防变思想道德防线。分党委每季举办一次党员干部学习班,认真学习同志关于干部作风建设的八项要求和“八荣八耻”社会主义荣辱观,着力培养了党员干部诚信守法,廉洁奉公的思想观念,树立正确的价值观和利益观。并要求党员干部结合实际写出学习心得,群众中树立良好廉洁从政形象。二是党员联系群众,密切党群关系。把关心好、解决好、维护好广大退管人员切身利益作为党风廉正建设和维稳共见建工作的着力点开展好、落实好。分党委从班子成员做起,党员干部每个人都和困难户结成了帮扶对子,并公开承诺为群众办几件好事、实事,带头……
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