社保局规范管理工作报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 社保局规范管理工作报告 区人力社保局: 2月14日全区人力资源和社会保障工作会后,我局按照会议要求,进行了全面传达贯彻落实,现将相关情况报告如下: 一、组织传达学习。我局在17日的职工会议上学习了杨区长在会议上的重要讲话,并结合人力社保局工作要求和我局实际,研究了我局的工作任务。 二、切实安排部署。2012年我局将围绕全区人力资源和社会保障工作要点。 一是利用各种渠道比选优秀人才,充实干部队伍;加大干部职工业务培训力度,提升工作能力。 二是积极构建和谐的劳动关系,维护劳动者的合法权益。继续做好局内临聘职工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险缴纳工作;落实区总工会文件要求,为女职工购买相关保险。 三是结合全区机关事业单位临聘人员管理工作,修改完善实施细则并推动出台实施;清理工作开始后,严格根据政策开展工作,确保数据准确、工作扎实到位;积极探索符合我区实际情况的聘用和管理模式,做到依法管理、规范管理、人性管理,为全区后勤服好务。 四是充分吸收优秀干部职工加入共产党,加强机……
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