工会主席在公司中心组学习会上的研讨发言材料

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。
工会主席在公司中心组学习会上的研讨发言材料
工会主席在公司中心组学习会上的研讨发言材料各位领导、同志们:
大家好。
今天,能够围绕“树立和践行正确政绩观”这一重要主题,结合工会工作的实际,向各位领导和同志们汇报一些个人的学习思考和粗浅感悟,我深感荣幸,也倍感压力。作为一名在企业工会岗位上工作多年的干部,如何看待“政绩”、为谁创造“政绩”、怎样创造“政绩”,是一个始终萦绕于心、常思常新的课题。下面,我从个人角度,谈几点不成熟的体会和反思,恳请大家批评指正。
一、校准思想罗盘回归政绩的“民本”初心
初读“政绩观”这个词,似乎离企业、离工会工作有些距离,它更多地出现在党政干部的语境中。但随着学习的深入,特别是反复研读习近平总书记关于“树立和践行正确政绩观”的重要论述,我深刻地认识到,这不仅是党政干部的必修课,更是我们每一名企业干部,尤其是工会干部的世界观、价值观和权力观的集中体现。
对于工会主席这个岗位而言,“政”就是服务好广大职工群众的政治责任,“绩”就是职工群众的获得感、幸福感和安全感是否得到真实的提升。过去,我有时也会不自觉地陷入一种误区,认为组织几场声势浩大的文体活动、打造几个光鲜亮丽的“职工之家”硬件设施,或者获得上级的几项表彰,就是显而易见的“政绩”。这些工作固然重要,但如果出发点是为了“看起来好看”、为了向上汇报有亮点,而不是真正从职工最迫切的需求出发,那么这种“政绩”就可能偏离了初心,变成了舍本逐末的“形象工程”。
正如材料中所警示的,错误的政绩观会导致“劳民伤财”、“弄虚作假”。反思到工会工作中,如果我们热衷于办一些参与度不高但场面宏大的活动,而忽视了生产一线职工最关心的食堂饭菜质量、通勤班车路线优化、子女暑期托管这些“接地气”的实事,那我们创造的“政绩”又有多少价值呢?因此,我体会到,树立正确政绩观的第一步,就是要进行一次深刻的自我剖析和思想校准。这需要我们不断加强党性修养,真正把“职工利益无小事”的理念融入血液、铸入灵魂。只有从思想深处摒弃了那些为个人履历“镀金”的私心杂念,才能确保我们为职工服务的方向不跑偏、不走样,才能把有限的工会经费和精力,都用在“刀刃”上,用在职工群众最需要的地方。
二、深入职工一线探寻政绩的“活水”源头
正确的政绩……