市财政局学习教育总结评估报告（精品）

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市财政局学习教育总结评估报告（精品）
市财政局学习教育总结评估报告（精品）根据市委统一部署及年度党建工作要点,我局于2025年3月至7月,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育活动,并同步转入常态化、长效化推进阶段。活动覆盖局机关各处室、局属各单位全体党员干部及公职人员,重点面向处级以上领导干部。期间,全局共组织专题学习研讨40余场次,开展“一把手”讲党课15次,举办专题警示教育会5场,系统排查梳理出5大类共计48项问题。通过系统谋划、精心组织和扎实推进,学习教育取得了显著的阶段性成效,全局作风建设呈现出持续向上向好的新气象。现将学习教育总结评估情况报告如下。
一、强化组织领导,压实主体责任,构筑坚强有力的作风建设保障体系
作风建设非一日之功,必须依靠强有力的组织领导和层层压实的责任体系。我局党组始终将此次学习教育作为一项重大政治任务,以高度的政治自觉和行动自觉,精心谋划,周密部署,确保学习教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。
(一)建立高效领导机制,确保统筹有力。学习教育启动之初,局党组第一时间成立了由党组书记、局长XX同志任组长,其他党组成员任副组长,机关党委、办公室、人事处、驻局纪检监察组等部门主要负责同志为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调和督促检查。随即,局党组召开专题会议,研究审议并印发了《XX市财政局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案对学习教育的指导思想、目标任务、方法步骤、时间节点和组织保障等作出了系统安排,绘制了详尽的“路线图”和“时间表”,将责任明确到岗、任务分解到人,为学习教育的有序开展提供了坚实的制度保障。
(二)层层压实工作责任,确保压力传导。为杜绝“上热中温下冷”现象,我局着力构建“纵向到底、横向到边”的责任传导链条。实行领导班子成员包片负责制,每位党组成员负责联系指导3-4个处室(单位),定期深入所联系单位督导学习教育进展,参加专题研讨和组织生活会。各处室、各单位负责人作为本部门作风建设的“第一责任人”,切实履行“一岗双责”,将学习教育任务细化为具体工作,确保各项要求在本部门落地生根。同时,我局创新性地将学习教育成效纳入年度绩效考核和党建工作责任制考核体系,与评优……