XX市XX能源发展股份有限公司深化产业工人队伍建设改革工作实施方案

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XX市XX能源发展股份有限公司深化产业工人队伍建设改革工作实施方案
XX市XX能源发展股份有限公司深化产业工人队伍建设改革工作实施方案为深入贯彻中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》及省、市相关工作部署,全面落实集团公司高质量发展战略,加快建设一支与公司在新能源领域战略布局相匹配的知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍,为公司实现可持续、高水平发展提供坚实的人才支撑,结合公司实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神。紧密围绕国家“双碳”战略目标和能源结构转型升级的宏观背景,始终坚持“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,聚焦公司在光伏工程、综合能源服务、燃气销售等核心业务领域的发展需求,以提升产业工人队伍的综合素质和创新能力为核心,以破解制约队伍发展的深层次矛盾和问题为导向,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的能源产业工人铁军,为将公司打造成为区域领先的综合能源服务商提供强大动能。
二、基本原则
(一)坚持党的领导,把握正确方向。把党的领导贯穿于产业工人队伍建设改革的全过程和各方面,确保改革的正确政治方向。充分发挥公司党委的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。
(二)坚持以人为本,服务发展大局。将产业工人的成长成才与公司的改革发展紧密结合,把实现产业工人的全面发展作为改革的出发点和落脚点。围绕公司“十四五”发展规划及中长期战略目标,设计改革路径,使产业工人队伍的规模、结构和素质能力更好地适应公司业务拓展和技术升级的需要。
(三)坚持问题导向,聚力攻坚克难。深入分析当前公司产业工人队伍在结构、技能、激励等方面存在的短板与不足,精准识别制约队伍发展的关键问题。聚焦新能源技术快速迭代对工人技能提出的新要求、高技能人才吸引与保留机制不健全等现实挑战,靶向施策,精准发力,务求实效。
(四)坚持改革创新,激发内生动力。破除束缚产业工人发展的体制机制障碍,创新人才培养、评价……