XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心工作方案

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XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心工作方案
XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心工作方案　　
　　为认真贯彻落实党的二十大精神，进一步创新发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷调处化解综合机制，切实把“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”落到实处，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，现结合XX实际，就健全完善XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心制定如下工作方案。
　　一、工作目标
　　围绕“市级统筹、县级终结、镇街主战、村社前哨”功能定位，以“只进一扇门、消解所有气”为目标，进一步完善XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心建设，为人民群众提供信访接待、劳动保障、城乡建设、法律咨询、人民调解等全链服务，构筑起资源整合、功能融合、力量协同的矛盾风险防范化解阵地，实现矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。
　　二、主要任务
　　（一）完善组织领导架构
　　成立XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解工作领导小组，党工委主要领导任组长，党工委分管领导任副组长，主要领导任成员，办公室设在社会治理局。依托XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心，整合司法、综治信访等科室，融入综治中心、公共法律服务中心、人民来访接待中心、非诉讼服务中心等原有平台，由社会治理局副局长任中心主任，司法所所长任副主任，人员由相关局室工作人员组成。
　　（二）明确机构功能建设
　　XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心办公区域设立4个常驻窗口，分别是劳动保障工会服务（组织人事和社会保障局）、信访接待（社会治理局）、法律咨询（社会治理局）和城乡建设（建设局）；设立1个轮驻窗口，依据轮驻安排提供文教卫服务（社会事业局）、城管服务（社会治理局）、农业农村（农村工作局）、拆迁拆违（“三治”办）、市场监督（市监分局）五项服务；设立“随叫随驻”单位，分别提供退役军人事务（社会事业局）、自然资源（自然资源所）、生态环境（综合行政执法局）、安全生产（综合行政执法局）、公安事务（XX公安）五项服务；同区域内还包括综治、司法办公室，并设置了调解室（兼接待室功能）、领导接访室（带视频连线功能）、监控研判室（带综治视联网、公共安全视频监控功能）、社区矫……