关于XX镇XX社区软弱涣散党总支整改推进情况的报告（精品）

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关于XX镇XX社区软弱涣散党总支整改推进情况的报告（精品）
关于XX镇XX社区软弱涣散党总支整改推进情况的报告（精品）根据上级党(工)委关于加强基层党组织建设、集中整顿软弱涣散党组织的统一部署和要求,XX镇党委高度重视,自2025年初以来,针对XX社区党总支存在的突出问题,坚持问题导向、精准施策,扎实开展了为期数月的集中整改工作。通过一系列有力措施,XX社区党总支的组织力、凝聚力和战斗力得到显著提升,各项工作取得阶段性成效。现将有关整改推进情况报告如下。
一、基本情况与存在问题
(一)基本情况
XX社区党总支下辖3个党支部,共有党员78名。在整改工作启动前,社区党总支及“两委”班子存在的问题较为突出,严重制约了社区的发展和稳定。截至2024年底,社区“两委”班子成员共5人,平均年龄达53岁,其中4人学历为初中及以下,仅1人具备大专学历。班子整体知识结构老化,创新能力和发展意识严重不足。同期,社区集体经济年收入仅为15万元,收入来源主要依靠少量土地流转租金和上级转移支付,渠道极为单一,自身造血功能基本丧失,在带领群众增收致富方面显得力不从心。
(二)存在的主要问题
经过深入的调研摸排和分析研判,XX社区党总支的软弱涣散问题主要体现在以下三个方面:
党组织战斗堡垒作用发挥不明显,带领发展能力弱。党总支在社区工作中核心引领作用虚化,习惯于“等、靠、要”,对于如何发展壮大村级集体经济、带领群众增收致富缺乏深入思考和有效举措。班子成员满足于完成上级交办的事务性工作,主动服务和引领发展的意识不强,导致村级集体经济长期处于停滞状态,自我造血能力严重不足,增收渠道单一,无法有效应对市场变化和满足群众日益增长的发展期望。
社区“两委”班子结构不优,整体素质有待提升。班子成员整体年龄偏大、学历偏低,思想观念相对保守,对新时代党的方针政策,特别是关于乡村振兴、产业发展、基层治理等新理念、新政策的理解不深不透。在面对发展机遇时,往往因眼界不宽、能力不足而无法准确把握,导致社区错失了多次转型发展的良机,工作长期打不开新局面。
社区“两委”班子成员担当精神和创新意识缺乏,示范引领作用缺失。班子成员普遍存在“多一事不如少一事”的消极心态,缺乏攻坚克难的担当精神和锐意进取的创新意识。对于……