审计局落实意识形态责任制工作报告

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审计局落实意识形态责任制工作报告
2020年上半年以来，市审计局党组采取多项措施，进一步加强和改进全局意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保全局意识形态安全。
一是完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作，并根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，作出工作安排，切实维护意识形态安全。
二是加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。
强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。严格落实有关管理规定，有效防范各种极端宗教思想的传播和渗透。深入开展“扫黄打非”的宣传，坚决抵制各种非法出版物的渗透。
三是强化……