县委政法委书记巡察工作个人书面自评材料

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县委政法委书记巡察工作个人书面自评材料
县委政法委书记巡察工作个人书面自评材料　　根据巡察工作要求，本人紧扣政治担当、政治责任、政治规矩、政治生态、政治表率五个方面，结合分管工作实际，全面检视问题、深入剖析根源、明确整改方向。现将自评情况汇报如下：
　　一、政治担当方面​
　　一是理论学习系统性不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想、政法工作重要论述的学习缺乏深度，存在“碎片化”“应急式”现象。例如，落实“第一议题”制度不够严格，未能完全做到学用结合，导致在基层治理、信访维稳等工作中创新性不足，部分决策依赖上级文件或经验惯性，未能精准契合县域实际。
　　二是攻坚克难能力有待提升。面对复杂矛盾时，统筹协调能力存在短板。如推动常态化扫黑除恶工作中，对跨部门协作的堵点破解不力，对重点人员动态管控机制建设滞后，导致个别领域问题反复出现；在化解信访积案时，对多元调解资源的整合不够高效，未完全形成“源头预防+多元化解”闭环。
　　二、政治责任方面​
　　一是管党治党主体责任落实不深。履行“一岗双责”存在“重业务、轻党建”倾向，对党员干部日常监督未能常态化。例如，对分管领域廉政风险排查不够细致，政法系统内个别干部因作风问题被群众投诉后，仅作口头批评，未深究制度漏洞。
　　二是干部队伍激励效能不足。在激发干警干事创业动能上举措单一，考核评价机制未能有效区分优劣，导致部分干部存在“躺平”心态。对年轻干警的培养缺乏系统性规划，人才梯队建设滞后。
　　三、政治规矩方面​
　　一是民主集中制执行有偏差。在重大事项决策中，有时急于推进工作，未充分听取班子成员意见。例如，在制定《平安建设考核方案》时，因时间紧张未组织专题论证，导致部分指标脱离基层实际，执行中遭遇阻力。
　　二是宗旨意识树得不牢。服务群众存在“向上负责多、向下问需少”问题。如推动“邪教人员教育转化”工作中，过度追求转化率指标，对转化对象后续安置帮扶跟踪不足，导致个别人员复萌。
　　四、政治生态方面​
　　一是好人主义尚未根除。在班子内部批评与自我批评时存在“和稀泥”现象，对分管部门负责人的工作失误多以提醒代替问责，怕影响团结，未能较真碰硬。
　　二是形式主义仍有表现。部分工作重形式轻实效。例如，组织法治……