在2025年全县新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话

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在2025年全县新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话
在2025年全县新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话　　同志们：
　　任前廉政谈话是干部提拔任用的“必经程序”，更是组织对干部的“关心爱护”。今天，在座的45名同志经过组织选拔、层层考验，即将走上新的领导岗位，这既是对大家过往工作的肯定，更是对未来履职的期许。新岗位意味着新责任，新权力伴随新考验，大家手中的权力是人民赋予的，必须用来为群众谋福祉、为事业谋发展。当前，全县正处于推动高质量发展的关键期，组织将大家放到重要岗位，既是信任也是重托。希望通过今天的廉政谈话，大家能进一步增强廉洁意识、绷紧纪律之弦，以“清”的底色、“廉”的作风，在新岗位上展现新担当、实现新作为。
　　一、提高政治站位，深刻认识新岗位廉洁履职的重要意义
　　新提拔干部是全县干部队伍的“新鲜血液”，大家的廉洁自律水平不仅关乎个人成长，更影响所在单位的政治生态、关乎群众对党委政府的信任。必须从政治高度、大局角度、个人角度，深刻把握廉洁履职的重要性，筑牢思想根基。
　　（一）廉洁履职是践行“两个维护”的政治要求
　　习近平总书记强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。作为新提拔干部，首先要旗帜鲜明讲政治，将廉洁履职作为践行“两个维护”的具体行动。当前，全县正深入贯彻落实党的XX大关于全面从严治党的决策部署，大家在新岗位上能否守住廉洁底线，直接关系到党中央政策在基层的落地成效。如在项目审批、资金使用、民生服务等工作中，若存在以权谋私、优亲厚友等问题，不仅会扭曲政策执行方向，更会损害党中央权威和集中统一领导。只有坚守廉洁初心，才能确保权力始终在正确轨道上运行，以实际行动诠释对党的忠诚。
　　（二）廉洁履职是推动县域发展的现实需要
　　当前，全县正全力推进产业升级、乡村振兴、民生改善等重点工作，每一项任务都需要干部以清廉作风攻坚克难。新岗位上，大家或多或少掌握着项目审批、资源分配、监管执法等权力，这些权力是推动工作的“工具”，绝非个人谋私的“资本”。去年，全县查处的3起干部违纪案件中，有2起涉及项目建设领域，因干部收受贿赂导致项目推进受阻、资金浪费，不仅延误发展时机，更破坏了县域营商环境。实践证明，只有干部廉洁自律，才能凝聚发展合力、吸引优质……