2025年学校教师教学常规检查办法（修订版，附评分细则）

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2025年学校教师教学常规检查办法（修订版，附评分细则）
2025年学校教师教学常规检查办法（修订版，附评分细则）在教育教学不断发展的今天，为进一步夯实教学基础，推动教师专业素养提升，实现教育教学质量的全面飞跃，结合我校实际教学情况，特制定一套全面、科学、精细的教学常规管理规范。
一、理念导向：以生为本，聚焦素养提升
教育的核心在于培养学生自主学习与终身发展的能力。我们秉持“以生为本”的理念，将教学工作的每一个环节都围绕学生的成长与发展展开，致力于实现从“教”到“学”的有效转化，全面提升学生的综合素养。
二、核心原则：多维度保障教学质量
目标精准定位
教学目标的确立应遵循分层、细化原则。班主任从班级整体学情出发，统筹规划教学方向，确保班级教学目标的连贯性与一致性；科任教师则依据学科特性和学生个体差异，为每一堂课、每一个知识点量身定制明确、可操作的学习目标，让学生在清晰的目标指引下，稳步建立学习自信。
预习深度规划
预习任务设计需兼顾实用性与前瞻性。为学生预留充足时间深入研读教材，鼓励其主动探索、积极提问，并巧妙嵌入小组互助环节，培养学生自主学习与合作交流的能力。教师通过精心设计预习任务，展现精准的课前规划能力，引导学生做好前置学习准备。
课堂引导为主
课堂教学应从传统的“单向讲授”向“组织引导”转变。教师通过多样化的活动设计，如学生展示分享、思路阐述、问题抢答、角色扮演“小老师”等，充分调动学生的课堂参与积极性。针对学生学习过程中的薄弱环节和疑惑点，教师进行精准讲解，并根据学生实际水平设计分层巩固练习，以此全面掌握学生学习情况，提升课堂调控与引导能力。
小组高效协作
小组合作学习以纪律保障为前提，以自主学习为核心。强化小组内部的自我管理与任务分配机制，明确组员间的监督职责，规范组长对组员纪律遵守、任务进度的管理与帮扶流程。通过有序的小组合作，培养学生的团队协作精神与责任意识，展现教师对教学组织形式的深度优化能力。
作业精细管理
作业设计与管理遵循“精选、分层、严管”的准则。尊重学生的个体差异，以促进学生“持续进步”为评价核心，杜绝作业过量、内容重复等低效设计。根据学生学习能力设置基础题、提升题等分层作业。对于未完成作业或学习态度不认真的学生，教师应及时进行……