政治生态分析报告

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政治生态分析报告
政治生态分析报告　
　　一、政治生态建设总体情况
　　（一）强化政治引领，坚定政治立场
　　始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过中心组学习、专题研讨、主题党日等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，组织中心组学习[X]次，专题研讨[X]次，开展主题党日活动[X]次，党员干部政治理论水平和政治素养显著提升。在贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求上，态度坚决、行动迅速，确保政令畅通、令行禁止。如在推进乡村振兴战略中，迅速制定实施方案，明确责任分工，积极推动产业发展、农村人居环境整治等工作，取得了阶段性成效。
　　（二）严肃党内政治生活，提升组织活力
　　严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。今年以来，各级党组织共召开民主生活会[X]次，组织生活会[X]次，开展民主评议党员[X]人次。在民主生活会和组织生活会上，党员干部能够认真开展批评与自我批评，红脸出汗、排毒治病，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。同时，创新党内政治生活形式，通过开展线上线下相结合的学习交流、实地参观红色教育基地等活动，增强了党内政治生活的吸引力和感染力。
　　（三）加强干部队伍建设，激发干事创业热情
　　坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向。注重从基层一线、重点工作中选拔使用干部，今年以来，共提拔重用干部[X]名，其中有基层工作经历的干部[X]名，占比[X]%。加强干部教育培训，通过举办培训班、选派干部参加上级调训等方式，提升干部综合素质和业务能力。今年以来，共举办各类培训班[X]期，培训干部[X]人次。建立健全干部激励机制，制定出台了《关于激励干部担当作为干事创业的实施意见》，对在工作中表现突出的干部进行表彰奖励，激发了干部干事创业的热情。
　　（四）持续正风肃纪，营造风清气正环境
　　严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。紧盯重要节点，通过发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，加强对违规公款……