女职工工作情况经验交流材料

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女职工工作情况经验交流材料
随着社会的不断发展，女职工在推动企业发展中的重要性越来越明显。在市场竞争日趋激烈的新形势下，随着企业改革的不断深化、科技创新步伐的加快，对女职工技能素质提出了新的更高的要求。做好新形势下的女职工工作，充分发挥各级女职工组织的作用，对于促进企业的发展和稳定具有重要意义。下面我对本单位就如何调动和发挥女职工在工作中的积极性与大家做简单的分享：
一、我单位女职工的基本情况
二、存在的主要问题
近年来女职工在企业中的“半边天”作用得到了进一步发挥，但也存在着一些不足之处。主要体现在：
1、女职工提升技能素质的主动意识有待进一步增强。虽然从总体上看，女职工具有较强的求职欲和进取精神，为企业发展做出了突出贡献。但仍有部分女职工受传统观念影响，安于现状，甘当配角，缺乏学习新技术、新知识的内动力。
2、由于女性性别角色的特殊性，女职工对家庭教育、健康知识、心理调适等相关内容的教育培训有特别的需求，尽管近年来公司有针对性的开展了一些工作，但仍然不能有效满足女职工的需求和渴望。
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