七项措施加强机关作风建设工作报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 七项措施加强机关作风建设工作报告 日前,县卫生监督所以XX县卫生局机关作风建设工作会议为契机,以建设文明、高效、公正、廉洁的卫生监督执法队伍为目标,着力解决单位存在的阻碍卫生监督事业改革和影响发展的突出问题,努力打造“为民、务实、清廉、高效”服务型卫生监督执法单位。 一是加强学习教育。该所组织党员干部集中学习机关作风党政、廉政条例,学习习关于建设“为民、务实、清廉、高效”党员干部队伍的一系列重要论述,全面提高思想政治素质,努力增强对加强机关作风建设重要性和必要性的认识,自觉改进工作作风。 二是认真查找问题。在学习提高的基础上,充分发扬民主,广泛收集意见,认真查找单位作风方面存在的问题。通过领导班子民主生活会等形式,开展严肃认真的批评与自我批评,自觉查找不足和差距,深刻剖析原因,明确整改方向。 三是落实整改措施。坚持边学边改、边查边改,重在行动,重在实效。对基层和群众反映强烈的问题,特别是涉及职业道德、办事效率、乱收费等方面的问题,能够解决的,做到立即整改;需要逐步解决的,积极创造条件抓紧……
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