企业廉政教育调研报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 企业廉政教育调研报告 一、企业落实“两个责任”制度规定、中央八项规定和廉政教育等相关工作基本情况 1、企业落实“两个责任”制度规定情况。企业落实党委主体责任,坚持“党委管党建、书记抓党建”,每年年初召开党风廉政建设专题会,研究、部署企业党风廉政建设工作,坚持“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面,推进党风廉政建设深入持久发展。企业充分发挥纪委的监督责任,加强对企业党委和基层支部党风廉政建设、党员干部廉洁自律、纪律执行、工作落实的监督检查,加强对企业班子成员的监督,督促落实党风廉政建设责任制。定期开展各种形式的警示教育,不断提高党员干部的廉洁自律意识,防范产生各类不正之风和腐败现象。定期向党委专题汇报问题查处情况,沟通协调解决问题,推进企业党风廉政建设工作深入发展,提高职工群众对廉政建设的满意度。 2、企业贯彻落实中央八项规定精神情况。企业认真学习中央八项规定,正确掌握中央八项规定精神,落实到平时日常工作中。一是严格控制一般性费用支出,做到勤俭办企业……
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