XX市工业和信息化局某某同志2025年度组织生活会对照检查材料（精品）

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XX市工业和信息化局某某同志2025年度组织生活会对照检查材料（精品）
XX市工业和信息化局某某同志2025年度组织生活会对照检查材料（精品）按照市委和局党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求,我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神,以及近期党纪学习教育的基础上,紧扣会议主题,对照党员义务,结合思想和工作实际,特别是在近期巡察反馈意见的镜鉴下,深入查摆了自身在生活、思想、组织、工作、能力、作风等方面存在的差距和不足。下面,我将本着对党忠诚、对事业负责的态度,严肃认真地进行自我剖析,并恳请同志们提出批评意见。
一、查摆出的主要问题
(一)思想方面,理论武装存在“温差”,政治信仰淬炼不足
一是理论学习的深度和转化率不够。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于新型工业化的重要论述上,存在“上热下冷”和“知行温差”的现象。多数时候满足于党组中心组的集中学习和文件传达,个人自学的主动性和系统性不强,对理论体系中蕴含的马克思主义立场、观点和方法钻研不深、领悟不透。导致在将理论学习成果转化为谋划XX市工业发展的思路、推动工作的具体举措时,缺乏创造性的结合和应用。比如,对于如何将“发展新质生产力”这一核心要求与我市传统产业改造升级、战略性新兴产业培育壮大等工作精准对接,思考谋划的深度和广度还有待加强,未能形成体系化、可操作性强的“施工图”。
二是政治判断力和领悟力有待提升。对“国之大者”的理解和把握,有时未能完全站在党和国家事业发展全局的高度。在面对一些复杂局面和意识形态领域的潜在风险时,敏锐性不足,未能时时处处做到见微知著、防患于未然。对党中央重大决策部署的战略意图和政治内涵,有时理解停留在字面,未能深刻洞察其对工信领域的深远影响和实践要求,导致在工作中存在一定的就事论事倾向,政治站位和工作格局还需进一步提升。
(二)工作方面,担当作为存在“落差”,服务发展质效不高
一是攻坚克难的锐气有所消减。面对我市工业经济转型升级中的深层次矛盾和“硬骨头”,如部分重点产业链“卡脖子”环节突破、落后产能依法依规淘汰退出等,有时存在畏难情绪和求稳心态。在推动重大项目建设上,对进度滞后的项目,深入一线协调解决土地、能……