领导班子2025年度党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料

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领导班子2025年度党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料
领导班子2025年度党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于召开2025年度党风廉政建设专题民主生活会的统一部署和要求，我们领导班子紧紧围绕“深化全面从严治党，推进党风廉政建设向纵深发展”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，联系班子思想和工作实际，联系带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的根本要求，联系带头学懂弄通做实党的创新理论，联系带头严守政治纪律和政治规矩，联系带头落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入查摆了班子在党风廉政建设方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题与不足
我们深知，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。尽管班子在落实党风廉政建设责任制、营造风清气正政治生态方面做了一些工作，取得了一定成效，但对照党中央的高标准、严要求，对照干部职工的殷切期盼，我们清醒地认识到，班子自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面仍然存在一些不容忽视的差距和不足。
在理论学习与政治建设方面，班子的政治站位和理论深度仍有提升空间。虽然能够坚持集体学习制度，但对党的创新理论中关于全面从严治党、党风廉政建设的精髓要义领会得还不够系统透彻，运用其指导实践、破解难题的能力有待进一步加强。有时存在“以干代学”的现象，满足于学习了、传达了，但在融会贯通、转化为具体工作思路和措施上思考不深、办法不多。在把握党风廉政建设规律上，对新时代新征程面临的新情况新问题研究不够深入，对隐蔽性、复杂性更强的“四风”问题新变种识别不够敏锐，从政治高度观察、分析和处理问题的能力尚需锤炼。班子成员在理论学习上存在不平衡，个别同志学习的主动性、系统性不足，未能完全做到内化于心、外化于行。
在履行主体责任与“一岗双责”方面，压力传导尚未完全到位。班子能够认识到抓好党风廉政建设是分内之责、应尽之责，但在具体实践中，“一把手”履行第一责任人责任和其他班子成员落实“一岗双责”的合力有待进一步增强。有时侧重于开会部署、提出要求，但在常态化督导检查、跟踪问效上做得还不够扎实……