XX企业2025年度党内法规执行情况报告

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XX企业2025年度党内法规执行情况报告
XX企业2025年度党内法规执行情况报告　　2025年，XX企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，全面落实习近平总书记关于依规治党的重要论述和对国有企业改革发展的重要指示批示精神，将党内法规执行作为全面从严治党的核心抓手，融入企业生产经营、改革发展全过程，通过强化思想引领、健全责任体系、聚焦关键环节、完善制度保障，推动党内法规在企业落地生根，为企业高质量发展筑牢政治根基、提供纪律保障。现将本年度党内法规执行情况报告如下：
　　一、强化思想引领，筑牢执规思想根基
　　企业始终把党内法规学习宣传作为基础性工程，坚持学深悟透、入脑入心，着力增强全体党员干部遵规守规执规的思想自觉和行动自觉。
　　（一）构建常态化学习体系
　　制定《XX企业2025年度党内法规学习实施方案》，明确学习目标、内容清单和实施路径，形成“党委带头学、支部集中学、党员自主学”的三级学习格局。将《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等基础主干法规，以及新修订的党内重要法规纳入党委理论学习中心组学习计划，全年组织专题学习12次，实现领导班子学习全覆盖。把党内法规学习纳入干部教育培训核心课程，依托企业党校、人才发展学院开设专题培训班8期，培训中层以上干部、党务工作者500余人次。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日活动开展集中学习96场次，结合岗位实际组织研讨交流，推动党员干部原原本本学、联系实际学。
　　（二）突出“关键少数”示范引领
　　紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，要求领导干部在学习执行党内法规上标准更高、要求更严。将党内法规掌握情况作为领导干部履职能力考核的重要指标，纳入年度述职述廉述纪和民主生活会对照检查内容。企业党委班子成员带头讲党课16堂，深入分管领域和基层单位开展党内法规专题辅导，带头参加所在支部组织生活，以“上率下”带动“绝大多数”党员干部自觉学规用规。建立领导干部学规用规台账，定期跟踪学习成效，确保学懂弄通、学以致用。
　　（三）打造立体化宣传矩阵
　　整合企业宣传资源，构建“线上+线下”全方位宣传格局。线上依托企业官网、微信公众号、“云端学习”APP开设党……