开发区六型机关经验交流

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开发区六型机关经验交流
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强各级机关和干部队伍建设，切实转变干部作风，提高机关行政效能，实现“跨越赶超自我加压，凝心聚力决战2012”的奋斗目标，经济开发区党工委、管委会在全区机关开展了创建学习型、创新型、务实型、服务型、和谐型、廉洁型“六型机关”活动。目前，通过“六型机关”的创建，全区机关和广大机关党员干部的工作作风进一步改进，服务能力进一步增强，办事效率进一步提高，发展环境进一步优化，为全面建设小康社会、推进富裕文明和谐的现代开发区提供了强有力保障。
一、深入调查，认真分析，找准转变干部作风的切入点
2011年新年伊始，开发区党工委、管委会审时度势，成立调研小组，深入机关各个层面，就各级机关和广大党员干部思想、作风、工作、纪律等方面进行了全面调研，并进行了认真分析，在充分肯定成绩的基础上，重点查找了存在的问题，其主要表现为“五个方面”：一是“混”。有的干部缺乏工作的热情和激情，缺乏创业的朝气和活力，精神不振、浑浑噩噩、无所事事，得过且过，不拨不转，做一……