XX市XX区人力资源和社会保障局2025年工作总结和2026年工作计划

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XX市XX区人力资源和社会保障局2025年工作总结和2026年工作计划
XX市XX区人力资源和社会保障局2025年工作总结和2026年工作计划　　今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚决落实中央和省市区的各项工作部署，立足“民生为本 人才优先”工作主线，稳中求进、改革创新，全区人力资源和社会保障水平稳步提升。
　　一、工作完成情况
　　（一）学思想、转作风，党建品牌赋能发展
　　坚持党建引领，打造“温暖人社创优先锋”党建品牌，不断丰富品牌内涵，推动以高质量机关党建促进人社事业高质量发展。
　　1.深化理论武装。强化领学促学，推行领导班子上讲台，实施“六法抓学”，即“第一议题先学、中心组领学、领导干部带学、青年干部联学、专题培训教学、联系本职践学”。注重多元研学，推行“政治+业务+警示”三位一体学习法，通过专题辅导、个人自学、交流研讨等多种方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神等。突出实践践学，开展就业援助月、职引未来、社保进万家等活动，将党的建设与人社工作紧密结合，党员带头开展义务植树、积极协调包联马厂镇张庄村“村民文化广场”维修改造、“老年活动室”设施更新等，在具体实践中提升党性修养。
　　2.夯实组织基础。坚持抓关键群体，做好党员发展和教育管理工作，要求年轻干部到一线岗位锻炼，开展建言献策活动，锤炼党性，激发年轻干部活力和创造力。坚持抓关键环节，聚焦便民利民，推进员工录用等6项“高效办成一件事”落地见效，目前实现办件量9034件。坚持抓制度保障，优化党员队伍架构，认真落实意识形态工作责任制，以党的建设引领人社各项业务开展。
　　3.锤炼过硬作风。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极响应区委纪律作风整顿、三化建设、持转创等专项工作，开展“以案为鉴以案促改”警示教育，深入查摆问题、制定整改清单，确保层层压实责任。开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”，聚焦骗取套取社保基金、养老服务领域突出问题、政府国企项目欠薪问题开展专项整治，以案促改，规范业务操作流程，守牢基金安全底线，帮助群众解决急难愁盼问题116个。深化行风……