老干部满意度调查汇报
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 老干部满意度调查汇报 近年来,随着离休干部普遍进入“双高期”,退休干部人数逐年增多,老干部队伍发生了新的变化。主动适应老干部队伍的新特点,积极创新老干部服务管理体系,不断满足广大离退休干部日益增长的各类需求,成为当前老干部工作面临的重要课题。为此,我们结合建党90周年和“创先争优”主题实践活动,从今年4月份开始,采取发放调查问卷、走访调查、召开座谈会等形式,对全市近60个市直单位、12个镇街,共700名离退休干部,进行了老干部满意度调查。通过调研,掌握了基本情况,经过归纳总结和梳理分析,找到了工作中存在的问题和不足,提出了解决问题的措施和建议。 一、基本情况及主要做法 我市现有离退休干部4764人。其中,离休干部662人,有本地离休干部550人(机关的离休干部176人,事业单位离休干部228人,企业离休干部146人),异地安置离休干部(包括驻蓬单位)112人;退休干部4102人。实任县处职离退休干部共80人,县处级以上待遇离退休干部192人。近年来,我市把老干部满意作为老干部工作的出发点……
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