工会主席在烟草局党组理论学习中心组交流发言

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工会主席在烟草局党组理论学习中心组交流发言
工会主席在烟草局党组理论学习中心组交流发言各位领导、同志们:
通过认真学习党的二十届四中全会精神,深入学习省局(公司)XXX局长关于"推动XX烟草商业高质量发展"的讲话精神,我深受启发、倍感振奋。X局长的讲话站位高远、思路清晰、内涵深刻,为我们谋划"十五五"发展指明了方向、明确了路径。结合分管的综合计划科、法规科和工会工作实际,我谈几点认识和体会。
一、提升政治站位,准确把握高质量发展的战略要求
党的二十届四中全会把推动高质量发展确定为"十五五"时期经济社会发展的主题,这是以习近平同志为核心的党中央把握时代大势、着眼发展全局作出的重大战略决策。省局(公司)锚定"推动XX烟草商业高质量发展"战略主题,聚焦"强党建、守底线、重创新、提质效、激活力""15字"战略重点,为全省系统高质量发展擘画了宏伟蓝图。
X局长在讲话中深刻指出,我省系统已经进入税利增长的瓶颈期,大而不优、大而不强的现状仍未从根本上改变,成本费用意识、投入产出意识不够强,质量、效率、效益指标长期在行业居于后进位次。这些问题分析鞭辟入里、切中要害,让我深刻认识到推动高质量发展的紧迫性和艰巨性。作为班子成员,我必须进一步提高政治站位,深刻领会高质量发展的战略内涵,切实把思想和行动统一到省局(公司)党组的战略部署上来,在分管领域带头推动质量变革、效率变革、动力变革。
二、坚持问题导向,清醒认识分管领域存在的差距不足
对照"15字"战略重点和高质量发展要求,认真反思分管工作,我清醒地认识到还存在不少差距和不足。
在综合计划和考评工作方面。一是战略思维还不够强,对"十五五"时期面临的形势研判还不够深入,对从数量型向质量型转变的紧迫性认识还不够充分,在推动计划管理从注重规模数量向注重质量效益转型上思路还不够清晰。二是考评体系还不够完善,对质量、效率、效益的考核评价标准还不够科学,对"提质效"战略重点的支撑作用还不够强,未能充分发挥考评的"指挥棒"作用。三是数字化转型推……