在XX煤矿XX党支部岁末年初议稳会议上的讲话

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在XX煤矿XX党支部岁末年初议稳会议上的讲话
在XX煤矿XX党支部岁末年初议稳会议上的讲话同志们:
今天,我们在这里召开党支部岁末年初议稳专题会议,时机关键,意义重大。当前正值2025年年终决战决胜、冲刺全年目标的关键节点,也即将迎来元旦、春节“两节”这一特殊时期。回顾第三季度议稳会议以来,全矿上下在信访维稳工作上付出了巨大努力,取得了一定成效。但我们必须清醒地认识到,稳定工作如逆水行舟,不进则退。此次会议的主要任务,就是深入分析当前我支部辖区内面临的稳定形势,精准研判潜在的风险挑战,安排部署今冬明春,特别是“两节”期间的各项维稳工作,动员全体党员干部以最高标准、最严要求、最实举措,坚决筑牢矿区和谐稳定的铜墙铁壁。下面,我讲三个方面的意见。
一、正视挑战,清醒认识岁末年初维稳工作的严峻性与复杂性
稳定是发展的前提,是安全生产的基石。越是到岁末年初,各类风险隐患越是交织叠加,维稳工作的复杂性和艰巨性就越是凸显。我们必须保持高度的政治警觉,用全面、辩证、长远的眼光看待当前的形势。
第一,安全生产压力陡增,风险隐患交织叠加。岁末年初历来是煤炭行业生产安全事故的易发多发期。一方面,随着年度各项生产经营指标进入最后冲刺阶段,部分单位和个人可能存在“抢产量、赶进度、超能力”的冲动,安全生产弦容易松懈,“三违”行为极有可能抬头。另一方面,当前已进入冬季,雨雪冰冻等极端天气增多,将对井下供电、运输、排水等系统带来严峻考验,也增加了露天作业和地面运输的风险。结合近期我支部开展的四季度“解剖式”隐患排查工作来看,尽管重大隐患得到有效管控,但一些班组的现场管理依然存在薄弱环节,习惯性违章现象仍未根除,这警示我们安全基础仍不牢固,任何麻痹思想和侥幸心理都可能导致严重后果。
第二,职工思想动态活跃,利益诉求表达更趋集中。年终岁尾,是职工群众盘点一年收获、规划来年生活的时期,思想最为活跃,心态也最为敏感。根据近期支部通过“六必谈、六必访”机制掌握的情况,当前职工的关注点高度集中在年终奖金发放、全年绩效考核兑现、节假日排班休假、劳动合同续签等几个方面。集团公司收到的民生诉求中,涉及工资、公积金、加班劳资政策的占了相当一部分,这反映出经济利益诉求是当前影响职工情绪的核心因素。同时,随着春……