领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作,确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知>。我镇以书记带头,积极组织干部谈心谈话活动,及时准确的掌握干部的思想动态,引导干部正确对待换届中进退流转,强调换届各项纪律要求。现将我镇开展谈心谈话活动的情况汇报如下: 一、强调严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。 3月16日,镇党委主要负责人与班子成员、镇中层干部分别进行了谈心谈话。强调换届纪律,要坚决贯彻落实中央“9个严禁、9个一律”和省委“六个坚决查处”、市委及万源市委等有关要求,把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境。同时谈话谈话过程中以案警醒。以湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案以及市纪委关于市委群众工作局罗胜月严重违纪违法案等违反换届纪律的典型案例,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线。 二、切实做好干部思想教育,正确对待个人进退留转。 ……
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