村（社区）组织换届工作实施方案2

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村（社区）组织换届工作实施方案2
村（社区）组织换届工作实施方案2按照有关规定，为进一步扩大基层民主，扎实做好村（社区）党组织换届工作，真正选优配强村（社区）党组织领导班子特别是党组织书记队伍，推进农村改革发展与稳定，按照县委统一安排部署，结合我乡实际，特制定本方案。
一、‍指导思想
本次村（社区）党组织换届要以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神及中央、省、市、县有关决策部署，坚持党管干部、群众公认、竞争择优、目标选人、依法办事原则，着力选优配强村（社区）党组织班子特别是党组织书记，进一步优化村（社区）党组织班子结构，真正把村（社区）党组织班子建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导班子，为决战决胜全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
二、‍职数设置
村（社区）党组织原则上设委员3-5人，其中书记1人。人口3000人以下的村（社区）设委员3人，3000人以上的村（社区）设委员5人。
三、任职条件
1.‍政治素质好。
信念坚定，对党忠诚，懂规矩、守纪律，具备较强的政策理论水平；敢于担当，服从组织安排，善于克难攻坚，遇事不推诿，模范执行上级决定；清正廉洁，模范遵规守纪，办事公道正派；品德高尚，孝敬父母、善待子女、团结邻里。
2.‍带领力量强。
有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，具有较强的开拓精神，有带头致富本领和带领群众致富能力，能团结带领党员群众共同致富。
3.‍服务能力强。
热爱基层，对群众有感情，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做好群众工作，妥善处理矛盾纠纷，维护基层和谐稳定。
4.‍提名村（社区）党组织书记和委员候选人尽量向年轻党员、大学生村官、回乡创业人才、基层工作经验丰富干部倾斜,无合适人选的村（社区）可通过跨村交流和机关干部下派进行补充。提名人选应符合以下资格条件：
①‍必须是具有被选举权、身体健康的中共正式党员。
②‍继任的村（社区）党组织书记年龄一般应不超过60周岁（1960年9月30日后出生），继任的委员年龄一般应不超过
57周岁（1963年9月30日后出生）。
③‍新任的村（社区）党组织书记和委员年龄一般应不超过54周岁（1966年9月30日后出……