领导干部反腐倡廉经验交流材料
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 领导干部反腐倡廉经验交流材料 2015年,区体育坚持从实际出发,在构建和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设方面作了积极有益的探索。 实事求是正确评估反腐倡廉建设的现状; 2015年,我局深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市区纪委全会精神,学习贯彻十八届中央纪委第二次全会精神,紧紧围绕中心,服务大局,立足实际,积极探索,大胆实践,不断完善反腐倡廉思想教育、权力制约、监督管理、法纪约束等工作机制,党风廉政建设和反腐败工作正平稳、健康地向纵深推进。 一、主要做法 1.在反腐倡廉教育方面。结合每年开展的反腐倡廉主题教育、廉政文化教育、正反典型教育、保持共产党员先进性教育、机关作风建设和深入学习实践科学发展观等活动,使广大党员干部的遵纪守法、清正廉洁的意识有了进一步增强,全局上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。 2.在推行政务透明方面。大力推行政务公开,发展电子政务,向社会公开办事制度、办事程序、办事结果,全面实施了首问负责制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制、责任追究制,……
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