领导干部纪律整治经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 领导干部纪律整治经验交流 为了进一步严厉任务规律,强化责恣意识,让干部职工勇于担责,忠实履职守纪,12月2日,县镇召开干部任务规律整理大会,鼎力整理机关作风和干部职工任务规律,并接纳强有力办法,确保规律整理获得实效。 一是强化组织指导。成立专门的作风建立指导小组以及督查小组,明白3名班子成员抓作风建立,并由纪委、党政办、组织人事办抽调专人担任该项任务。专门召开全镇干部职工大会,对严厉任务规律再安插、再发动、再强调,并执行层层包保,首要指导抓班子成员,班子成员抓分担站股,站股担任人抓干部职工层层落实责任制。 二是重温各级规律规则。深化展开作风整理进修,进修了《中共贵州省委办公厅贵州省人民当局办公厅关于进一步增强机关作风建立仔细执行作流行为标准“四要十禁绝”规则的告诉》、《安顺市作风办关于进一步严厉任务规律的告诉》、《中共县委关于严禁县乡(镇)干部“走读”的告诉》、“县机关干部作流行为标准宣读卡”等省市县关于作风规律的文件。经过对这些规律规则的深化进修,强化了干部职工的司法认识和规律认识。 ……
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