2025年国企落实党风廉政建设责任制工作情况汇报（通用稿）

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2025年国企落实党风廉政建设责任制工作情况汇报（通用稿）
2025年国企落实党风廉政建设责任制工作情况汇报（通用稿）2025年，在上级党委、纪委的坚强领导下，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，严格落实党风廉政建设责任制，贯通履行主体责任与监督责任，压实“一岗双责”，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，推动党风廉政建设与改革发展同部署、同推进、同落实，为企业高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况汇报如下。
一、主要工作情况
（一）抓“统筹”强引领，在对标对表中压紧责任链条
一是坚持党委领责，让“政治统领”落得更细。
严格执行“第一议题”制度，全年召开党委会、党委理论学习中心组学习XX次，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时对标党中央最新部署，做到学习跟进、研究同步、落实闭环。围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展专题研究XX次，把上级党委、纪委工作要求逐条分解为任务清单、落实清单、时限清单，明确牵头领导、责任部门和完成标准，做到事事有人抓、件件有回音。同步加强对基层党组织的统筹指导，定期听取工作汇报、研判形势任务、校准重点方向，确保各项部署落地见效。
二是坚持书记担责，使“关键少数”管得更严。
党委书记认真履行第一责任人职责，坚持重大事项亲自部署、重点环节亲自推动、关键节点亲自把关，带头讲廉政党课XX次，主持召开党风廉政建设专题会议XX次，结合企业改革发展重点任务同步明确纪律要求和作风标准。常态化开展谈心谈话、廉政提醒XX人次，紧盯干部思想波动、岗位调整、重点项目推进等关键情形，把提醒教育做在平时、抓在经常。对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，既严肃指出问题、讲清纪律红线，也注重压实整改措施、跟踪整改结果，带动班子成员以上率下、同题共答。
三是坚持班子尽责，将“一岗双责”压得更实。
严格落实“一岗双责”，班子成员把党风廉政建设与分管业务同谋划、同部署、同检查、同考核，围绕分管领域廉洁风险、作风建设、制度执行开展专题调度XX次，做到业务推进到哪里，纪律要求就跟进到哪里。聚焦重点岗位、关键环节和重要项目，组织开展风险研……