国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：
现我就2025年度抓基层党建工作情况述职如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、聚焦政治引领，筑牢思想根基
（一）强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，确保学习的系统性和连贯性。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全年累计开展集中学习28次。积极鼓励党员利用“学习强国”等线上平台开展自主学习，营造浓厚的学习氛围。在学习过程中，注重引导党员将理论学习与实际工作相结合，切实做到学思用贯通、知信行统一。
（二）严守政治纪律。严格落实重大事项请示报告制度，对涉及企业战略规划、重大项目投资、人事任免等重要事项，及时向上级党组织请示汇报，确保党组织的决策部署得到有效贯彻执行。加强对党员干部的政治纪律教育，通过开展专题讲座、案例分析等活动，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）推动决策落实。紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党组织的决策部署在企业落地生根。在企业的重大项目推进中，成立党员先锋队，冲锋在前、攻坚克难，为项目的顺利实施提供了坚强的组织保障。2025年，企业的重点项目完成率达到95%以上，为企业的高质量发展奠定了坚实基础。
二、聚焦组织建设，锻造坚强堡垒
（一）优化组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况，对党支部的组织架构进行优化调整。将党小组建在生产一线、研发中心等关键业务部门，实现党组织对企业核心业务的全面覆盖。2025年7月，顺利完成支部换届选举工作，新一届支委会成员中，技术骨干和管理人才占比达到90%，平均年龄35岁，本科以上学历占比100%，班子结构更加合理，战斗力进一步增强。
（二）严格党员管理。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。全年重点发展生产一线和技术创新岗位的骨干4名成为预备党员，培养入党积极分子8名。建立健全党员量化考核机制，深入开展“党员先锋指数”考评，设立……