石油销售分公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告（精品）

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石油销售分公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告（精品）
石油销售分公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告（精品）各位领导、同志们：
2025年，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，团结带领班子成员和全体干部员工，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将个人履职情况报告如下：
一、履职尽责情况
（一）带头抓理论武装，推动政治建设走深走实。坚持以身作则、以上率下，严格落实“第一议题”制度，全年主持党委会专题学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神32次，带头领学党的二十届三中全会精神，撰写学习心得6篇、研讨发言4次。牵头制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，带头查摆“四风”问题8条，逐项制定整改措施，目前已完成整改6条。坚持每季度为全体党员讲党课，全年讲党课4次，累计培训党员干部680人次。
（二）主动扛起发展责任，推动党建与经营深度融合。面对市场竞争加剧、成品油需求下滑的严峻形势，带领班子深入一线调研28次，走访重点客户46家，协调解决经营难题18个。提出并推动实施“党建+营销”融合模式，在重点项目、攻坚任务中成立党员突击队12支，党员骨干带头开拓市场、攻坚克难。全年公司完成销售收入XX亿元、同比增长8.6%，利润总额XX亿元、同比增长12.3%，在区域市场份额提升2.1个百分点。
（三）着力强基固本，推动基层组织全面过硬。坚持把建强基层组织作为重要职责，全年专题研究党建工作6次，听取基层党支部工作汇报16次。牵头推进党支部标准化规范化建设，制定考评细则，组织开展“对标创优”活动，18个党支部全部达到规范化建设标准，其中4个被评为集团公司标杆党支部。主导优化组织设置，新设油库联合党支部2个，调整充实支部班子成员8名。全年发展党员12名，其中一线员工9名、占比75%。
（四）持续正风肃纪，推动全面从严治党落地见效。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，主持召开党风廉政建设专题会议4次，与班子成员、中层干部开展廉政谈话86人次。带头执行中央八项规定精神，严格落实个人有关事项报告制度，自觉接受监督。主导开展油品购销、工程建设、物资采购等重点领域廉洁风险排查，梳理……