XX医疗康养(集团)有限责任公司党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

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XX医疗康养(集团)有限责任公司党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
XX医疗康养(集团)有限责任公司党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)按照本次民主生活会的要求,本人在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,特别是关于作风建设的重要论述的基础上,紧扣会议主题,围绕“五个带头”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在对标对表更高标准、更严要求时,仍发现一些差距和不足。
一是将中央决策部署转化为集团具体实践的穿透力尚有欠缺。在贯彻落实党中央关于“健康中国”战略和推动高质量发展的决策部署上,有时存在“等上级部署、看同级行动”的惯性思维,导致一些前瞻性布局和战略性举措谋划不够深入、推进不够迅速。例如,在2025年上半年推动集团数字化转型过程中,虽然多次在党委会上强调其重要性,但在具体实施路径上,对于如何将国家层面提出的“智慧医疗”“数字健康”宏观要求,与集团下属各医院、康养中心业务深度融合,缺乏一套系统性、可操作性强的顶层设计方案,导致数字化平台建设进度比原计划滞后了一个季度,一定程度上影响了服务模式的创新升级。
二是运用政治眼光观察分析问题的敏锐性有待进一步增强。在处理一些复杂问题和敏感事项时,有时更多地从业务发展、经济效益的角度去考量,对其中可能蕴含的政治风险和意识形态倾向洞察不够深刻、预判不够充分。比如,在2025年初洽谈一项关于下属XX医院的混合所有制改革合作项目时,初期关注点主要集中在合作方的资金实力和市场资源上,对于其企业文化、价值导向以及背后资本的潜在诉求,未能第一时间从政治安全的高度进行全面审视和背景调查,直到上级主管部门提示后,才组织进行更深层次的风险评估,这反映出政治判断力在关键时刻还不够敏锐。
三是对基层党组织政治功能的引领作用发挥不够到位。虽然能够坚持参加所在支部的组织生活,但……