机关管理清查为官不为工作报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 机关管理清查为官不为工作报告 为深入践行“三严三实”,县乡坚持“三个强化”加强机关管理,清查整顿懒政怠政,为官不为,促进机关工作作风转变,打造一支作风优良的干部队伍。 一是强化措施,严考勤。严格实行每日两次“人脸识别仪”签到,考勤情况每月通报公示并与干部考核挂钩;请假、出差、下乡由分管领导把关,主要领导审批,杜绝旷工怠工、擅自离岗行为;在防汛、抗旱、救灾、防火等重要时期,严格规范机关干部请假行为,实行24小时值班制度,确保手机24小时畅通。 二是强化检查,严问责。乡纪委不定期对全乡干部在岗情况及在岗期间工作情况进行督查,检查审核签到、出差、下村、请假情况是否真实电话是否畅通,严厉查处作风浮躁,慵懒散漫等“为官不为”行为。 三是强化督导,严落实。以“三严三实”为标尺,对有令不行、有禁不止的工作情况追查原因,限期整改,并将结果进行通报;结合年初工作计划,对各所站工作落实情况,按月检查,按季通报,对工作进展缓慢,落实不到位的,予以通报批评,严惩庸、懒、散、软的“为官不为”现象。
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