机关党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照)

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机关党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照)
机关党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照)尊敬的党组织、各位同志:
大家好。
根据县局党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求,我作为办公室的一员,在会前深入学习了党的二十届四中全会精神、新修订的《中国共产党章程》以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关文件。今天,我怀着对党忠诚、对事业负责的态度,本着实事求是、开诚布公的原则,紧扣“党员本位、具体务实、个人层面、落地可行、朴实直白”的对照检查要求,重点围绕“贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”等五个方面,深刻查摆自身存在的问题,剖析问题产生的根源,并制定切实可行的整改措施。现将我的对照检查情况汇报如下,恳请各位同志给予批评指正。
一、存在的主要问题
(一)理论武装学用结合不够紧密,政治领悟力有待增强
一是在学习深度上存在“表层化”倾向。对于党的二十届四中全会精神等最新理论成果,我能够按时参加集体学习,完成规定篇目的阅读,但在深钻细研、融会贯通上下的功夫不足。有时满足于“读过了、学过了”,对于理论中蕴含的深邃思想和实践要求,缺乏“打破砂锅问到底”的劲头。比如,在学习关于推进国家治理体系和治理能力现代化的论述时,我仅仅停留在宏观概念的理解上,未能主动思考如何将其与办公室“三服务”工作,特别是提升办文办会质效进行有机结合,导致理论学习与实际工作存在一定的“两张皮”现象。
二是在学以致用上存在“表面化”现象。将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的能力尚有欠缺。在日常工作中,习惯于凭经验、按惯例办事,运用党的创新理论所蕴含的立场、观点、方法来分析和解决问题的自觉性不强。2025年下半年,在起草一份关于我局数字化转型的工作汇报初稿时,我更多地是罗列现有工作成果和堆砌技术术语,而对如何运用党的二十届四中全会提出的治理能力现代化理念来提升文稿的政治站位和思想深度,思考得不够深入,导致初稿的格局和视野受到局限,未能很好地体现出工作的前瞻性和战略性。
(二)党性锤炼融入日常不够深入,党性修养有待提高
一是在理想信念的“总开关”上拧得不够紧。作为一名党员,我始终坚信共产主义远大理想,但在面对繁杂琐碎的办公……