机关事务局岗位履职经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 机关事务局岗位履职经验交流 2012年,我办坚持以党的十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步落实“服务是宗旨,管理是根本,创新是动力”工作思路,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力实现服务上档次、管理上水平、发展上台阶,为县级机关提供优质、高效的后勤保障和接待服务。 一、重视学习教育,提高综合素质 一要注重思想政治教育。进一步加强思想政治教育和作风建设,解放思想,更新观念,增强做好新时期机关后勤工作的责任感和使命感,以满腔政治热情和奋发有为的精神状态努力工作。 二要注重岗位知识学习。树立“干一行、爱一行、钻一行”的思想,围绕创建学习型组织活动,加大培训力度,抓好干部职工的岗位知识学习。积极鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。 三要注重理论知识学习。要组织全体干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神,以科学发展观统领工作,用发展鼓舞人,用精神激励人,用事业团结人,落实各项新举措,实现具体的奋斗目标。 二、加强自身建设,树立良好形象 一……
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