XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告1

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XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告1
XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告1　　　　2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，全面落实县委十六届八次全会暨县委经济工作会议和县“两会”部署，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以“时时放心不下”的责任感扛起党委书记第一责任人职责，团结带领全镇干部群众深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”、完成“八个攻坚突破”任务，推动XX镇经济社会发展、党风廉政建设、法治建设取得新成效。现将全年述职述廉述法情况报告如下：
　　　　一、聚焦主责主业，以高质量发展谱写中国式现代化XX篇章
　　　　作为镇党委“一把手”，本人始终把“抓发展、惠民生、保稳定”作为核心任务，统筹推进各项工作落地见效。
　　　　（一）抓牢党的建设“根与魂”，筑牢执政根基
　　　　始终把党的政治建设摆在首位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是强化思想铸魂。严格落实“第一议题”制度，本人主持党委理论学习中心组开展学习研讨11次，其中专题学习二十届四中全会精神3次、中央八项规定精神2次；举办为期一周的专题读书班1期，召开青年干部座谈会4场，组织警示教育活动6次；带头讲授专题党课8场，班子成员累计讲授党课16场次，覆盖党员干部800余人次，推动党的创新理论入脑入心。二是建强组织堡垒。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，亲自包抓社区党支部、钟林村党支部晋级工作，推动2个支部成功升为一类党支部；牵头制定悬鼓村软弱涣散党组织整顿方案，派驻工作组驻点半年，解决组织生活不规范、服务群众不力等问题5个，彻底扭转该村党组织软弱涣散局面。全年组织党建实务、产业发展、治理创新“擂台比武”3场，12个村、2个社区党组织书记比学赶超氛围显著增强。三是优化干部队伍。高标准推进村（社区）“两委”换届人选推选，亲自审核66名初步人选资格，推动队伍结构大幅优化：大专及以上学历占比达38%（较上届提升15个百分点），平均年龄降至45岁（下降3岁），40岁以下年轻干部、女性委员分别增加15人、5人，为基层治理注入新鲜血液。
　　　　（二）稳住经济增长“压舱石”，增强发展动能……