基层党建工作目标及具体措施
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 基层党建工作目标及具体措施 1.强化村级班子建设。 一是继续推行村党支部书记、村级班子分类定级工作;二是加强新班子、新干部培训,3月底前制定村干部培训方案,确保每季度开展一次集中培训,不断提升村干部的党建业务水平和综合素质;三是强化督查考核,2月底前制定村干部考核管理办法和党建工作考评方案,确保每月督查一次。 2.培育骨干队伍。 一是严格按照新的党章和发展党员细则,积极推行“四联五制”工作法,提高发展党员质量,2015年全乡至少发展4名高中以上,35岁以下党员,逐步改善党员队伍结构;二是按照村定工干部1:3的比例培养54名村级后备干部,其中高中以上学历、35岁以下人员比例达到40%以上。 3.健全组织结构。 对16家石材企业党员分布情况进行摸底,在7月底之前完成石材产业党小组的组建,开展党的活动。 4.完善党员教育管理机制。 一是完善党员教育培训管理制度,乡党委每年至少组织2次党员骨干集中培训,每个党支部每年至少组织4次党员集中培训,全年培训党员1500人次以上;二是进一步完善无职党员“……
试读结束,开通会员文档无限下载使用