某县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点2

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某县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点2
某县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点2　　为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，以及省委、市委、县委相关工作安排，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，持续推动全面从严治党向纵深发展，为我县人社事业高质量发展提供坚强政治保证，特制定本工作要点。
　　一、强化政治建设，铸就对党绝对忠诚的政治品格
　　始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人社工作始终沿着正确政治方向前进。
　　（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习领会党的最新理论成果和中央重要会议精神、重大决策部署，特别是关于保障和改善民生、人才工作、社会保障等方面的重要论述和指示要求。落实“四必学四必讲四必提”机制（即重要精神必学、核心要义必讲、落实举措必提、存在问题必究），通过局党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。重点围绕促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、构建和谐劳动关系、推进人才人事制度改革等主责主业，深化对新时代人社工作规律的认识和把握，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
　　（二）严肃党内政治生活，净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好局党组民主生活会和支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善议事决策机制，坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经集体讨论决定。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化。
　　（三）做实做细政治监督，保障政令畅通。聚焦党中央重大决策部署和上级党委工作要求在人社领域的贯彻落实情况，强化政治监督。重点围绕稳就业保就业政策落实、社保基金安全运行、根治欠薪工作成效、人才政策落地见效、政务服务优化等关键环节，建立监督台账……