市直单位党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（“五个带头”）

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市直单位党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（“五个带头”）
市直单位党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（“五个带头”）根据市委关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，我紧紧围绕会议主题，在深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，严格对照本次民主生活会重点查摆的五个方面内容，深入检视自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”是最高政治原则和根本政治规矩。反思自身，在将政治忠诚和政治能力要求贯穿科技工作全过程各方面，还存在差距。一是政治判断力有待进一步锤炼。对新发展阶段科技创新工作面临的风险挑战，有时看得不够深、不够远。例如，对国际科技竞争加剧背景下，如何守住我市重点产业链供应链关键环节的安全底线，前瞻性思考和战略性布局不足。对科技领域可能出现的意识形态风险，警惕性不够高，日常工作中强调业务属性多，对项目中蕴含的价值观导向、国家科技安全等政治因素敏感性需加强。二是政治领悟力有待进一步深化。对党中央关于科技创新的一系列重大决策部署和习近平总书记关于科技创新的重要论述，虽然能够及时组织学习传达，但在完整、准确、全面领会其核心要义、精神实质和实践要求上，还存在“知其然不知其所以然”的情况。有时满足于完成“规定动作”，对于如何结合我市科技发展现状和产业特点，创造性、精准性地贯彻落实，思考不够深入，导致一些政策措施的制定和实施，与中央精神的要求、与服务国家高水平科技自立自强大局的需要结合得不够紧密。三是政治执行力有待进一步加强。在推动市委市政府关于科技创新决策部署落地见效方面，有时存在“时差”和“温差”。比如，在落实“打造具有区域影响力的科技创新中心”战略时，虽然制定了实施方案，但在整合全市创新资源、破除体制机制障碍等方面，攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲还显不足，导致部分重点创新平台建设进度不及预期，创新生态的优化效果未能完全显现。对于一些需要多部门协……