基层司法思想观念经验交流材料
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 基层司法思想观念经验交流材料 思想观念是决定一个人的精神面貌、工作状态的重要因素。目前基层司法行政系统干部职工思想观念总体上看是健康向上、积极上进的,大多数干警都爱岗敬业,勤奋工作。但也不同程度地存在一些问题,严重影响和制约了基层司法行政工作的科学发展,值得重视。 一、目前基层司法行政系统思想观念存在的问题 1、失落情绪 基层司法行政机关重建虽然已二十多年,但由于部门职能一直很疲软,部门业务与当前经济发展没有直接关联,很难引起当地党委政府的重视,乃至部门基本建设、工作福利、干部的使用等重要问题都很难得到关心支持。现在县级司法行政机关办公条件在同级政府工作部门中是比较差的。与检察、法院同时享受的岗位补助津贴,兄弟单位早已调整,而我们分文未变。司法行政系统的干部提拔使用的机会也少。我局1982年成立以来,先后八任正局长,没有一个是内部产生的,7个副局长只有1个是直接从内部提拔的。而在这二十多年的时间里,我局共有15名一般干部调出,却有13名干部得到提拔重用。有的同志说:“司法局牌子大职权少,……
试读结束,开通会员文档无限下载使用