激励人才创新创业制度措施

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激励人才创新创业制度措施
在全面推行“大众创业、万众创新”的浪潮下，为激发我镇本土人才创新创造力，促进人才创业带动就业，镇党委坚持重心下移、资源统筹原则，不断健全选拔管理、培养培训、创业扶持、联系服务、激励机制等，在培养人才创新创业方面出实招，促使人才队伍迸发激情，发挥示范带动作用，在我镇形成“草根创业”态势，特制定如下制度措施。
一、总体要求
认真贯彻落实中央和省市县委关于激励人才创新创业的文件精神，畅通辖区人才交流渠道，紧紧围绕“让干事者实惠”主题，坚持客观公正、注重实绩、综合评价、考用结合，严管厚爱、奖优罚劣、简便易行的原则。
坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律关，真正让敢创业、会创新的人才有施展才能的舞台，让讲政治的干部有地位、实干的干部得重用。
二、管理人才
（一）由镇党委对我镇党员干部人才统筹管理、统一调配，可向工作任务重、实绩突出的农村、办站所倾斜。
（二）加快干部人才队伍专业化建设，在农村、企业选拔优……