城管局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

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城管局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
城管局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据市纪委、市委组织部关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，重点围绕“五个带头”方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是对“国之大者”领悟不透，政治站位有待提升。对党中央的大政方针和决策部署能够坚决拥护、认真贯彻，但在将其与分管工作深度融合、一体推进上思考不深、行动不快。党的二十届四中全会明确要求“提升治理效能”。反思我在2025年牵头制定“区老旧小区绿化微更新”项目方案时，思维仍停留在增加绿量、提升覆盖率等传统指标上，对于如何通过智慧喷灌、智能监测等科技手段提升管养效能、降低运维成本思考不深，未能将“提升治理效能”的政治要求完全转化为项目规划的具体实践，反映出从政治高度谋划和推动业务工作的能力不强。
二是政治判断力不够敏锐，风险防范意识不强。在处理复杂问题和敏感事项时，有时更多地从业务角度考虑得失，对其中可能蕴含的政治风险预判不足、防范不力。2025年第三季度，我局组织开展跨部门联合市容环境整治行动，我分管的办公室负责统筹协调。当时，我将主要精力放在了人员调配、后勤保障等具体事务上，对整治过程中可能因执法尺度问题引发的舆情风险，特别是涉及流动摊贩生计等敏感问题，思想上不够警觉，制定的应急预案也较为笼统，缺乏对网络舆论的引导和应对准备。这说明我在驾驭复杂局面时，未能做到凡事从政治上考量、在大局下行动。
三是政治执行力不够坚决，斗争精神有所弱化。在贯彻落实上级决策部署时，存在一定的实用主义倾向，对与分管工作结合紧密的就抓得紧、抓得实，对需要长期坚持、久久为功的软性要求则存在抓得不实现象。比如，在落实“规范党员干部网络空间言行”要求时，我虽然在全局会议上多次强调，但当发现分管科室有干部在微信工作群里偶尔发表一些消极抱怨、……